중소기업 청년 소득세 감면(feat. 대상자, 군 복무자, 법인, 방법)

안녕하세요
중소 기업 청년을 위한 세금 혜택이 또 있다는 것을 알게 되었어요~
요즘 1-2년 사이에
청년에게 적금, 연금계좌 비과세, 전세대출 등
지원이 많이 확대 되고 있어요~
좋은 팁으로 세금 혜택 받으세요:)
2019년 국세청에 올라온 카드뉴스를 올려드립니다:)
큰 틀은 국세청에서 소개한 것과 찾아보면서 알게 된 것도 추가로 적었습니다:)

중소기업 청년 소득세 감면 제도입니다.

◆ 대상
- 중소기업기본법 제2조에 따라 중소기업에 재직 중.
- 근로계약 체결일 현재 나이 만 15세~34세.

◆ 혜택
취업일로부터 5년 이내에 중소기업으로부터 받은 근로소득에 대해 소득세의 90%
(연간 150만 원 한도) 감면!



정확히 어느정도의 혜택인지 실감이 가진 않아요ㅠㅠ
그래도 우리를 위한 혜택이면 이용하는게 좋겠습니다:)

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◆ QnA

Q1. 중소기업 취업자 소득세 감면은 누가 신청하나요?
A1. 원천징수 의무자인 사업자(회사)에서 홈택스로 직접 신청해주셔야 합니다.

Q2. 중소기업 취업자 소득세 감면은 언제까지 신청해야하나요?
A2. 2월에 진행되는 연말정산 이전에 신청해주셔야 합니다.
연말정산 이전에 신청하지 않는 경우 경정청구로 진행 가능하나,
경정청구 진행시 세무서에서 처리하는데에 여러 시일이 소요될 수 있습니다.

Q3. 중소기업 취업자 소득세 감면 이미 신청했는데 매년 신청해야하나요?
A3. 아니요, 근로자가 기존에 감면 혜택을 받고 있었다면 따로 신청 하지 않으셔도 됩니다.
신청했는지 여부는 감면신청 확인하기(클릭) 에서 근로자가 직접 조회하실 수 있습니다.

Q4. 근로자가 이전 직장에서 신청했는데, 이직한 우리회사에서 또 신청해야하나요?
A4. 네, 감면혜택을 받던 근로자가 이직했을 때에는 이직한 새 사업장에서 다시 신청해야 합니다.
해당 감면은 최초 취업일로부터 3년(청년은 5년)간 중단 없이 적용받는 것으로,
제출시 감면기간은 최초 취업하신 취업일로 작성하여 제출하여야 합니다.

Q5. 중소기업 취업자 소득세 감면 신청시 군복무기간이 왜 필요한가요?
A5. 병역을 이행한 자의 경우 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 적용시 연령 계산에서 차감합니다.
(※ 단, 방위산업체 근무 등 산업기능요원의 경우, 병역을 이행한 자로 보지 않아 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 적용시 연령 계산에서 차감되는 군복무기간으로 인정되지 않습니다.)

◆ 혜택 제외 대상자

- 전문·과학 및 기술서비스업종 중 전문서비스업 (법무관련, 회계·세무관련 서비스업 등)
- 보건업(병원, 의원 등)
- 금융 및 보험업
- 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업
- 교육서비스업 (기술 및 직업훈련 학원 제외)
- 기타 개인 서비스업
- **임원(이사 등, 고용보험 가입과 관계없이), 최대주주 또는 최대출자자와 그 배우자 및 직계존비속
- 일용근로자
- 건강보험료(직장가입자) 납부이력이 없는 자

◆ 신청 방법

감면신청서 작성, 회사에 제출 (취업일이 속하는 달의 다음달 말일까지 제출)
근로자 → 회사 → 세무서
회사는 감면신청을 받은 날이 속하는 달의 다음달 10일까지 ‘중소기업 취업자 소득세 감면대상 명세서’를 관할세무서에 제출

(예시) 2019년 5월 1일에 취업한 경우
근로자 ▶ 회사 2019년 6월 30일까지 감면신청서 제출
회사 ▶ 관할세무서 2019년 7월 10일까지 세무서에 감면대상명세서 제출












여기는 jobis 고객센터에 올라온 관련 글입니다:)
관련 글을 알아보다가 찾게 되었는데요.
소득세 감면 정보 조회, 신청방법을 자세하게
알 수 있습니다:)👇👇👇
https://help.jobis.co/hc/ko/articles/115007969847